Texto do Jornalista Sergio Homrich.
Jaraguá do Sul - As trabalhadoras e trabalhadores da Malwee matriz, Malwee Malharia e LMG
aprovaram a proposta de redução da jornada de trabalho e de salário, feita pela
empresa. A votação secreta aconteceu na noite do dia 29 e durante o dia 30 de
junho, nas três empresas do Grupo Malwee, e foi acompanhada pelos diretores do
STIVestuário. No total, votaram 3.138 trabalhadores da Malwee Matriz e
Malharia, sendo que 2.621 (83,53%) foram favoráveis à redução, outros 504
(16,06%) votaram contra - foram registrados ainda sete votos em branco (0,22%)
e seis nulos (0,19%). Dos 654 votantes na empresa LMG, 452 (69,12%) foram
favoráveis à proposta da empresa e 200 contrários (30,58%) - com um voto nulo e
um em branco.
Pelo Acordo, a redução da
jornada de trabalho ficou em 8% e de salário, em 4,77%, com vigência de três
meses (julho a setembro) e possibilidade de prorrogação por mais três meses,
caso a situação econômica não melhore. A medida será adotada tanto no setor de
produção quanto no administrativo das empresas. A cada mês, as trabalhadoras e
trabalhadoras deverão folgar dois dias com calendário pré-definido pela
empresa, sendo que cada dia corresponde a 8h48min da jornada de trabalho e
5h15min do salário.
Antes da votação, o STIVestuário distribuiu Nota de Esclarecimento a
todas as trabalhadoras e trabalhadores, manifestando extrema preocupação com a
crise econômico-administrativa pela qual passa o Grupo Malwee. "O
Sindicato tem como principal objetivo defender o emprego das trabalhadoras e trabalhadores
o que, infelizmente, não tem conseguido até o momento, pois as demissões
continuam acontecendo. Esta é mais uma tentativa de evitar novas demissões,
embora não haja a garantia da estabilidade no emprego, por parte das
empresas", advertiu o texto distribuído à categoria no portão da fábrica.
O presidente do STIVestuário, Gildo Antônio Alves, lembra que a proposta
inicial da direção do Grupo Malwee era de que o desconto no salário fosse bem
maior. "Após sucessivas negociações com a assessoria jurídica e o setor de
RH do Grupo Malwee, o STIVestuário conseguiu reduzir esta perda salarial",
disse. "Infelizmente, esse é o tipo de votação que o Sindicato não tem
vontade de fazer, porque retira salário dos trabalhadores, mas temos a obrigação
de negociar e acompanhar a votação. O trabalhador ficou bem à vontade para
votar e optou, em ampla maioria, pela tentativa de manter os seus empregos,
porque a situação não está fácil", resumiu Gildo Alves.
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